Pracownicy w rolkach: ludzie sprzedają lepiej niż logo

Ludzie przychodzą do ludzi. Barista, kucharz czy recepcjonistka w rolce robią więcej niż najładniejsza grafika — pod warunkiem że chcą tam być.

Zgoda przede wszystkim

Wizerunek pracownika jest chroniony tak samo jak wizerunek klienta. Zgoda powinna być dobrowolna, najlepiej pisemna, i dotyczyć konkretnego zastosowania — np. publikacji w social media firmy. Pracownik może ją wycofać, więc dobrze ustalić od razu, jak wtedy postępujecie z opublikowanymi materiałami.

Formaty dla odważnych i nieśmiałych

• Dla odważnych — „jedno pytanie do szefa kuchni”, krótka odpowiedź przed kamerą.
• Dla nieśmiałych — ręce przy pracy, ujęcie z tyłu, głos bez twarzy.
• Dla wszystkich — „kto jest kim w zespole” jako karuzela ze zdjęciami tych, którzy się zgodzili.

Jak nagrywać bez stresu

Nagrywaj w spokojnych godzinach, nie w szczycie. Krótkie ujęcia po kilka sekund są łatwiejsze niż długi monolog. Z takiego materiału montaż zrobi kilka rolek — zobacz, jak z jednego filmu zrobić wiele klipów.

Czego unikać

• Zmuszania kogokolwiek do występowania przed kamerą.
• Nagrywania pracowników „z ukrycia” w trakcie pracy.
• Żartów kosztem członków zespołu.